
Corona tijd stelt u voor nieuwe uitdagingen. Het is voor iedereen spannend. Opeens bevindt u zich in turbulente situaties waar spanningen scherp naar voren komen of tot nieuwe wrijving en conflicten leiden. Conflicten die vóór Corona geen aandacht vroegen of er niet waren. Opeens blijken verschillen zich snel tot spanning en obstakels te ontwikkelen.
Misschien schrikt u van wat er allemaal gebeurt. En misschien werkt u in een situatie waarin er ook nog bestaande wrijvingen zijn waaraan u iets wilde doen.
In deze situaties is het essentieel om tegenstellingen tijdig en adequaat te detecteren en de emoties en het bijbehorende gedrag te begrijpen.
Deze tijd vraagt bovendien om snelheid van handelen.
De nieuwe tijd vraagt af en toe om nieuwe werkvormen. Online blijkt soms de enige mogelijke manier van leren. Als het niet anders kan, merken we dat online ook een goede vorm voor het hanteren van conflicten kan zijn. Wij hebben gemerkt dat online sneller en effectiever werkt dan meer traditionele werkvormen. Bij de workshop maken we gebruik van onze ruime ervaring met online mediation.
In de workshop combineren we korte, dynamische online groepssessies met opdrachten die je zelf of met een andere deelnemer voorbereidt. Wij wisselen af tussen het werken in de groep en het rustig verwerken in subgroepen of individueel. Je beantwoordt vragen waarop je persoonlijke feedback krijgt. De vertaling naar je eigen werkpraktijk wordt beter, makkelijker en effectiever, door tussentijdse 1-op-1 mentoring en advisering. Deze opzet maakt het mogelijk de workshop beter te combineren met de eigen agenda.
Alleen de gezamenlijke sessies staan vast, de overige activiteiten plannen we in overleg met u. In het programma is te zien hoe dat vorm is gegeven.
In deze nieuwe online workshop leer je u vaardigheden om succesvoller te handelen in situaties waarin de spanning oploopt: Je leert …:
(INVOEGEN BULLETS)