
Wil je leren beter om te gaan met conflicten?
Wil je meer kennis en vaardigheden ontwikkelen om gespannen situaties te analyseren?
Wil je je eigen ervaring koppelen aan theorie en zo je gereedschapskist uitbreiden?
Prima vragen die aanleiding kunnen zijn om een workshop, training of opleiding te volgen.
De nieuwe tijd vraagt af en toe om nieuwe werkvormen. Online blijkt soms de enige mogelijke manier van leren. Als het niet anders kan, merken we dat online ook een goede vorm voor het hanteren van conflicten kan zijn. Wij hebben gemerkt dat online sneller en effectiever werkt dan meer traditionele werkvormen. Bij de workshop maken we gebruik van onze ruime ervaring met online mediation.
In de workshop combineren we korte, dynamische online groepssessies met opdrachten die je zelf of met een andere deelnemer voorbereidt. Wij wisselen af tussen het werken in de groep en het rustig verwerken in subgroepen of individueel. Je beantwoordt vragen waarop je persoonlijke feedback krijgt. De vertaling naar je eigen werkpraktijk wordt beter, makkelijker en effectiever, door tussentijdse 1-op-1 mentoring en advisering. Deze opzet maakt het mogelijk de workshop beter te combineren met de eigen agenda.
Alleen de gezamenlijke sessies staan vast, de overige activiteiten plannen we in overleg met u. In het programma is te zien hoe dat vorm is gegeven.
In deze nieuwe online workshop leer je u vaardigheden om succesvoller te handelen in situaties waarin de spanning oploopt: Je leert …:
LIJST VERPLAATSEN
Na de workshop bent u beter in staat om met tegenstellingen om te gaan en uit de conflicten te blijven. Aan het einde van de workshop:
Docenten: Hanneke Elink Schuurman & Maurits Jan Vink